Генри Минцберг?—??один из?самых влиятельных теоретиков менеджмента?—??объясняет, как на?самом деле устроены любые организации: от?бизнеса и?государственных структур до?университетов и?НКО. Опираясь на?десятилетия исследований и?практики, он показывает, что универсальных моделей организационных структур не?существует: организации используют самые разные способы координации работ.
В?книге выделены семь базовых организационных форм и?ключевые силы, которые определяют их устройство. Минцберг сочетает строгий анализ с?живыми примерами, помогая увидеть за?организационными схемами реальную динамику?—??людей, процессы и?культуру.
Эта книга?—??практическое руководство по?пониманию организаций для руководителей, консультантов и?всех, кто хочет разбираться в?том, как устроен современный мир.